Gestión Laboral Sostenible

Cumplimiento Sociolaboral

Realizamos diagnósticos y auditorías preventivas para evaluar el nivel de cumplimiento de las obligaciones laborales e identificar riesgos que puedan generar contingencias legales, económicas o reputacionales.

Igualdad Salarial y Equidad Laboral

Diseñamos políticas, herramientas y planes de acción para prevenir la discriminación salarial y promover la igualdad de oportunidades en el entorno laboral.

Prevención del Hostigamiento Sexual

Elaboramos políticas, protocolos, realizamos investigaciones internas y desarrollamos programas de capacitación para prevenir y gestionar situaciones de hostigamiento sexual en el trabajo.

Inclusión Laboral y Diversidad

Brindamos asesoría para el cumplimiento de la normativa sobre inclusión laboral, accesibilidad y diversidad, promoviendo entornos de trabajo más equitativos e inclusivos.

Estrategias de Desvinculación

Diseñamos procesos de desvinculación dignos y responsables que reduzcan contingencias legales, protejan la reputación de la organización y respeten los derechos de las personas trabajadoras.

Debida Diligencia Laboral y de Derechos Humanos en la Cadena de Valor

Identificamos riesgos laborales y posibles vulneraciones a los derechos humanos —como trabajo infantil, discriminación, salarios injustos o condiciones inseguras— en proveedores directos e indirectos de cadenas de valor vinculadas a sectores como moda, turismo, minería, agroexportación y otros negocios internacionales.

Cumplimiento de la Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Diagnóstico del Sistema de Gestión SST

Evaluamos el nivel de cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo e identificamos oportunidades de mejora.

Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPERC)

Elaboramos matrices IPERC para identificar peligros, evaluar riesgos y establecer medidas de control que fortalezcan la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.

Auditorías de Seguridad y Salud

Realizamos auditorías técnicas y legales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo auditorías de línea base y auditorías periódicas.

Planes de Mejora

Diseñamos acciones correctivas y preventivas para fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a partir de los hallazgos identificados durante las evaluaciones y auditorías.

Investigación de Incidentes

Analizamos las causas de incidentes y accidentes laborales para formular recomendaciones que prevengan su recurrencia y fortalezcan la cultura preventiva.

Capacitación en SST

Desarrollamos programas de formación dirigidos a directivos, supervisores y trabajadores para fortalecer la cultura de prevención y el cumplimiento de la normativa en seguridad y salud en el trabajo.

Defensa ante SUNAFIL y Litigios Laborales

Brindamos representación en inspecciones, procedimientos administrativos y procesos judiciales, priorizando estrategias de prevención, conciliación y resolución eficiente de conflictos laborales.